На состоявшейся в Сентябре 6-й Конференции очень горячо и продуктивно прошёл круглый стол, на котором Сообществу было предложено включиться в обсуждение Этического Кодекса психолога МЭГА.
Задача нормализации и актуализации Кодекса была поставлена осенью 2024 года группе редакторов, которые в еженедельных встречах и насыщенных обсуждениях между ними смогли проработать уже порядка 80% текста.
На повестку круглого стола были вынесены четыре вопроса по Кодексу, которые в числе остальных нескольких десятков, составили самую дискутабельную часть взаимодействия с новым и старым текстом этого важного для Сообщества документа, были одними из самых сложных частей исследования смыслов и формирования структуры и тезауруса.
По ходу активного обсуждения и включения участников в проблематику работы над вопросами нам удалось соприкоснуться только с тремя:
- Для чего Этический Кодекс нужен нашему Сообществу?
- Что для Вас Двойные отношения в работе Психолога?
- Этическое обязательство для Психолога ФЭГП «стремиться быть счастливым».
По первому вопросу довольно быстро удалось свериться в своём понимании того, что Кодекс нужен для установления профессионально-этических норм внутри профессионального сообщества, объединённого положениями ФЭГП, а также целями и задачами МЭГА. В то же время: для знакомства с документом извне – это ориентир для других в том, какие этические принципы лежат в основе работы специалиста практика помогающей профессии в МЭГА. Кодекс, вместе с этим, призван служить ясным ориентиром для тех, кто собирается изучать и постигать ФЭГП, для тех, кто ищет специалистов в подходе в качестве Клиента или партнёра, и тех, кто интересуется концепцией ЭГП, сформулированной Джеймсом Бьюдженталем, и актуализированной за первую четверть ХХI века Мироновой Марией Роальдовной вместе с коллегами, учениками и единомышленниками на практике применения подхода в профессиональной психологической деятельности и в регулярной, глубокой и последовательной исследовательской работе.
Вопрос регулирования и модерации двойных отношений довольно однозначно решился в сторону запрета оных для пространства Клиент-Терапевт, и абсолютно логично была подсвечена невозможность избежать их внутри Сообщества. А главными профилактическими мерами были единодушно признаны Личная Терапия, Супервизия, разумная искренность с коллегами, и осознание того, что этот вопрос затрагивает самые глубокие аспекты безопасности широкого круга участников: Клиентов, Терапевта, администрацию, руководителей и специалистов, как внутри Сообщества, так и всех, кто с ними соприкасается.
В третьем вопросе об этическом обязательстве психолога «стремиться быть счастливым» мной, как модератором, была сделана ошибка в презентации в том, что я дал лишь краткое «плакатное» определение очень точной, тонкой и глубокой экзистенциальной концепции счастья.
Такая формулировка вызвала вполне закономерное повышение градуса дискуссии при встрече с подобной директивностью нормы, в этом глубоко субъектном переживании для каждого человека стремление к счастью.
Думаю, что Уважаемые Коллеги согласятся, что полная формулировка вызывает меньше вопросов или конфронтации у специалистов, прошедших 4-х летнюю программу повышения квалификации в стенах АНО ДПО «ЭГО»:
«3.2.4. Психолог стремится быть счастливым,
таким образом совершенствуя
свой собственный способ Бытия в Мире».
Лично для меня, даже в урезанном виде, фраза "обязательство психолога стремиться быть счастливым" вызвала воодушевление и исследовательский интерес. Я, погрузившись в это в стенах Сообщества, понимаю о чём это, и понимаю какие тексты и смыслы стоят за этими словами. Для меня это и про терапевтическую позицию, и про баланс субъектности и объектности, и про здоровую саморефлексию, и про аутентичность проживания собственной жизни, про здоровую искренность и уместную закрытость.
Это по-нашему, по-ФЭГП-шному.
Для меня это как пароль и правильный ответ, не требующий расшифровки.
С Благодарностью к участникам круглого стола и коллегам в зале я вспоминаю наше взаимодействие в пространстве встречи!
События конференции и круглого стола помогли редакторам увидеть и услышать обратную связь о проделанной в течение года работе, присвоить полученный результат, признать допущенные неточности и различить белые пятна, и уверенно продолжать работу над Этическим Кодексом, актуализировать и совершенствовать этот сборник наших норм с большим пониманием того, кто те люди, которые будут так же скрупулёзно исследовать этот текст, говорить, обсуждать, кто будет строить свою работу, практику, отношения и траекторию просвещения и важную профессиональную часть своей жизни в опоре на его принципы, положения и нормы.
А.Денисенко, 2025 г.
